2026年6月24日，前Infosys CEO Vishal Sikka宣布创立Hang Ten Systems，一家瞄准全球IT服务行业的AI驱动软件开发公司。这是Sikka自2017年离开Infosys以来最引人注目的创业动作。Hang Ten的种子轮融资高达3200万美元，领投方为Mayfield，跟投方包括Aramco Ventures和雅虎联合创始人杨致远。
Sikka在Infosys的履历使他成为解释"AI如何改变IT服务"时最有发言权的人之一。2014年至2017年期间，Sikka执掌这家印度IT服务巨头，深度参与了IT服务行业的运作机制。在离开Infosys后，Sikka一直在AI领域进行投资和创业——他创办的VianAI专注于企业AI应用，后被收购。Sikka将VianAI的经验和技术积累带入了Hang Ten。
Hang Ten的核心理念是：AI将从根本上改变IT服务业的成本结构和交付模式。传统的IT服务模式依赖大量的低技能人力资源来完成编码、测试、部署和运维等重复性工作。AI自动化将大幅减少这些低端人力资源的需求，将IT服务从"人力密集"转变为"技术密集"。Hang Ten的目标不是帮助IT服务公司"提高效率"，而是用全新的交付模式来"颠覆"现有的IT服务格局。
Hang Ten的商业模式与传统IT服务公司有着根本性的区别。传统IT服务公司（如Infosys、塔塔咨询、埃森哲等）的商业模式是"人员外包"——客户按照人头向IT服务公司支付费用，IT服务公司赚取人员成本和收费之间的差价。这一模式在管理复杂度、交付质量和利润空间方面都存在明显的局限性。
Hang Ten的商业模式是"AI原生交付"——公司将AI工具和AI Agent深度嵌入到软件开发的每一个环节，用AI来完成传统上需要大量程序员才能完成的工作。Hang Ten的核心资产不是"可以派出去的程序员"，而是"经过深度训练的AI开发系统"。公司的交付团队规模将远小于传统IT服务公司，但通过AI工具的加持，每个工程师的产出效率可以达到传统模式的5-10倍。
Hang Ten已经与两个重要客户建立了合作关系：西门子歌美飒（Siemens Gamesa）——全球领先的风电设备制造商——和费森尤斯（Fresenius）——全球医疗保健服务巨头。在这两个合作项目中，Hang Ten正在利用AI工具来帮助客户加速软件开发、降低维护成本和提升系统可靠性。Sikka表示，Hang Ten的产品交付速度和代码质量已经显著超出行业平均水平。
Hang Ten的出现对全球IT服务行业的意义堪比Uber对出租车行业的影响。全球IT服务行业是一个市场规模超过6000亿美元的庞大产业，雇用了数百万名软件工程师和支持人员。这个行业的核心竞争优势长期以来建立在"大量低成本人力资源"之上——印度、菲律宾和东欧国家的IT服务公司凭借低人力成本优势占据了全球市场的主要份额。
AI驱动的开发工具的出现正在从根本上改变这一竞争格局。如果AI可以将软件开发的效率提升数倍，那么人力成本的优势将大幅缩水——一个美国工程师加上AI工具的产出效率，可能超过十个印度工程师的产出。这将对全球IT服务行业的就业结构、定价模式和竞争格局产生深刻的影响。
当然，AI对IT服务行业的渗透将是一个渐进的过程而不是突变。当前AI编程工具虽然在代码生成、错误检测和自动化测试等领域表现出色，但在系统架构设计、需求分析和复杂问题解决等需要人类智慧和经验的高阶任务中，AI仍然远不能替代有经验的工程师。Hang Ten模式的竞争优势将在简单的CRUD应用开发和系统维护场景中最先显现，而复杂的企业级系统集成和数字化转型项目中，人类经验的价值仍然不可替代。
Hang Ten的3200万美元种子轮融资在规模和投资者背景方面都引人注目。Mayfield作为领投方，其合伙人表示："我们长期观察IT服务行业，发现这个行业的结构性问题已经到了一个临界点——客户对高昂的成本和不确定的质量越来越不满，而AI提供了解决问题的技术杠杆。Sikka是极少数既理解IT服务业又理解AI的创业者，我们对他有信心。"
雅虎创始人杨致远的参投也值得关注。作为硅谷最成功的华人创业者之一，杨致远在AI领域的投资一直以精准著称。他参与Hang Ten的投资表明，AI颠覆IT服务行业的叙事正在获得主流投资者的认可。
行业分析师对Hang Ten的前景看法不一。乐观者认为，Sikka的创业经验和行业理解加上AI技术的成熟，使Hang Ten具备了变革传统IT服务行业的潜力。怀疑者则指出，IT服务行业的关系导向、企业销售的漫长周期和技术落地的复杂性是任何创业公司都难以快速突破的壁垒。Hang Ten能否成功，取决于它能否在第一批合作项目中交出让客户信服的成绩单，并在此基础上快速扩大客户规模。
来源：TechCrunch、VentureBeat、日经亚洲、Reuters、Forbes India
发布时间：2026-06-26